解除劳动合同证明(范本15篇)
作者:admin 发布时间: 分类:范文 浏览:
解除劳动合同证明(一):
本单位与职工______所签订劳动合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照国家法律法规,于______年______月______日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因:__________________。
签字:______年______月______日
送达人:______年______月______日
______年______月______日(单位章)
解除劳动合同证明(二):
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明(三):
兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
解除劳动合同证明(四):
同志:
本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因:________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)
________年________月________日________年________月________日
解除劳动合同证明(五):
本公司原职工__________身份证号码:_____________,
(1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。
本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。
特此证明。
中山市恒泰房地产有限公司
经办人:
审核人:
________年________月________日
注:本证明一式二份
签收单
本人已收到________________公司出具的《解除或终止劳动合同证明》
签收人:________________
________年________月________日
解除劳动合同证明(六):
存根第_____号
本单位与_________同志签订的劳动合同,因_________原因,依据_________,于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。
法定代表人:_________经办人:_________
_________年_________月_________日
解除劳动合同证明(七):
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明(八):
________编号:
本人(姓名:________,性别:____,身份证号:__________________)于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除终止劳动合同证明书(编号:____),特此证明。
签收人(签名)
_____年____月____日
解除劳动合同证明(九):
__________同志,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年,劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,贴合__________规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号码:
单位:(章)
员工签名:(章)
__________年__________月__________日
劳动合同备案机关:(章)
__________年__________月__________日
说明:1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。
解除劳动合同证明(十):
兹有我单位员工__________(居民身份证:____________________劳动合同期限:____________________),因下列第__________项原因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);
二、退休终止劳动合同;
三、企业转制离岗退养终止劳动合同;
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;
五、试用不合格解除劳动合同;
六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同;
七、患病或非因工负伤解除劳动合同;
八、不胜任工作解除劳动合同;
九、客观情景变化解除劳动合同;
十、经济性裁员解除劳动合同;
十一、辞职、自动离职解除劳动合同;
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;
十三、出境定居离职解除劳动合同;
十四、其他原因解除劳动合同:
特此证明
经办人:____________________单位(盖章):____________________
__________年__________月__________日
注:一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明,并按说
明提交相关证明材料;
二、本证明可自行复制。
解除劳动合同证明(十一):
存根第_______号
本单位与______________同志签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。
法定代表人:______________经办人:_____________________年_______月_______日
劳动者签名(盖章):_______年_______月_______日
解除劳动合同证明(十二):
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
解除劳动合同证明(十三):
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明(十四):
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的'日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
解除劳动合同证明(十五):
兹有本单位职工________________,性别________,
年龄_______,住址_____________________劳动合同
期限为_____年____月____日__至______年____月____日
(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_______,根据《劳动法》第____条第____款_第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_______年__月__日
标签:
- 上一篇:办公室卫生管理制度(范本15篇)
- 下一篇:赔偿协议书(范本20篇)
- 范文排行
- 最近发表
- 热门文章
- 最热TAG
- 猜你喜欢