职场新人懂得如何在陌生的环境中了解人心，就像画龙点虎一样难。新人如何理解公司的人际圈？

兵法云：“攻城为底，攻心为顶。”有效的说服方式也应该是“自我导向”。人的心理活动可以分为表层心理和深层心理两个层次。不管人们多么诚实坦率，他们都有很深的心理。“以自我为中心”要针对对方的深层心理，切不可被对方肤浅的言语和态度所蒙蔽。

人的内心虽然难以捉摸，但言行总是被内心所左右。通过分析和思考，我们可以通过线索发掘他们的内在意识。看透人心的方法自然有很多。以下是一些简单有效的方法：

1、看破人的初衷。

语言失败是人的潜意识欲望与克服这种欲望的强烈意识之间的矛盾。仔细分析一个人的语言错误，往往能看穿他隐藏的内心。“每天都在想，每天晚上都在做梦”，语言上的错误恰恰是你放松警惕时，心中突然出现的你错过的东西，所以它往往是你内心最真实的写照。

2.让人吐露真实想法。

人们很难吐露自己的真实想法。你可以用“出其不意，出其不意”的方法，突然随便自然地问一个模糊的问题，让对方在没有心理准备的情况下，露出本来面目。对于模糊的数字、语言和声音，人们会根据自己的经历和心理状况进行解释。运用这个原理，可以发现自己的真实想法，让人吐露真情。

3.看小事，知人心。

通过小事判断一个人，是看透人心的有效方法。通过他下意识暴露的一些小“迹象”或“线索”认出他。人们往往更关注大事情，会掩盖和伪装；而这些小“迹象”或“线索”，因为他在心理学上没有注意到，往往都是真实的自我。

4.用实际距离测量心理距离。

参加会议时，碰巧遇到一个讨厌的人坐在那里，这时你自然会选择一个离他很远的座位；相反，如果你遇到一个非常好的朋友，你会立刻坐在他旁边。这种心理现象表明，人们经常用实际距离来表达自己对对方的心理抗拒。坐得越近，心理越和谐；坐得远说明有心理冲突。实际距离不仅反映了双方的心理距离，也潜移默化地影响着双方的交流。感受生活www.yiqig.com

标签：