优秀新员工事迹材料xx年xx月，我来到华茂工作，成为华茂科教仪器公司的一名普通员工。在工作中，我诚实而简单。一方面，我积极虚心向老员工求教；另一方面，我利用休息休息时间，对产品进行熟悉、组装和维修，充分投入工作热情。勤奋和务实的工作很快使我成为公司业务的骨干。“一个人可以没有文凭，但绝不能没有知识”，这是我非常欣赏的一句话。为此，我几乎把所有的业余时间都花在了研究商业上，试图彻底了解并做好自己的工作。

随着公司业务的扩大，工作难度越来越大。因为公司业务人员少，一人多职，我的主要工作就是代表公司出去投标，整理投标样本。在整理样品的过程中，需要严格控制，因为样品在招标过程中占很大比例，会直接影响招标结果。有时提供大量样品需要几天时间，分拣过程中会遇到很多困难，需要与相关技术人员沟通，努力满足客户的技术要求。

记得我们去山东投标的时候，我们公司提交了7个标书，每个标书有7个。有三箱已完成的标书，外加七箱样品。由于投标时间紧，为了安全起见，我们只能带着标书。我独自拖着沉重的标书和样品。途中在徐州换车时，我已经精疲力尽了。当我想到时间紧、任务重时，我一点也不应该忽视它。当我到达菏泽时，情况很紧张。已经晚上10点多了。当然，竞价的次数很多，但我一次也不抱怨。我总是把公司的利益放在第一位，把个人的得失放在后面。

这两年，随着公司业务的扩大。公司通过代理商，业务涉及的省份较多，包括新疆、福建、山东、天津等地，出差的频率也越来越高。有时候，刚回家两天，就接到了公司的任务。由于我和教育部门打交道，效率很重要，所以我不得不放弃休息时间。为了第一时间见客户，我经常在周六和周日赶路。我还记得的是11月份在山东和天津办理的业务。连续一个月没休息，体力严重超支。当时公司组织的旅行不得不放弃(www.yiqig.com的生活感受)。

供货范围广、数量大、不熟悉当地情况、沟通不方便等诸多因素增加了交货难度。但一定要按时发货，这关系到公司的形象和声誉。2012年12月天津交付期间，全市19个县区的400多所学校一开始真的很迷茫，不知从何下手。后来慢慢理清了思路，制定了具体的发货计划。先在天津找个好仓库。公司到天津后，先在仓库配送，然后送货上门。在发货过程中，每天早上6点起床，在室外零下10度的天气下进行货物配送、配送和装车。吃了几天，有饭没饭。晚上，它通常在8点左右回到仓库。根据客户意愿与同事讨论下一步计划，考虑为公司减少不必要的开支。13天后，我出去投标或者发货的时候，我记得我代表的是华茂。我总是注意自己的言行，维护公司的形象，以热情投入到工作中。

很荣幸2012年被公司推荐为优秀员工，这既是对我个人工作能力的肯定，也是对我以后做好工作的鼓励。虽然这一年没有什么可炫耀的，但我在工作中一直兢兢业业，认真对待每一件事，多思考多关注，尽自己的一份力量保证好产品的质量。在以后的工作中，我会更好的完成所有的工作，不辜负公司的期望。

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