9月份以来，进入到了一个新的学期，对于2022届毕业生而言，虽然毕业还是快一年之后的事，但是显然很多过来人都知道马上新一季的校招季又要到来了。

今年下半年，对很多大学生来讲至关重要，这决定着未来他们将找一个什么样的工作。而且今年情况还有点不一样，明年毕业现在需要找工作的大学生是2022届，这一届人有什么特殊之处，因为这一届人中有一多半是生于2000年的00后。

 

对于我国大多数大学生而言，18岁上大学，22岁本科毕业找工作，所以明年的这一届毕业生意味着00后已经开始正式走上工作岗位了。那么新一代大学毕业生们，大家在找工作方面有什么跟前人不一样的地方呢，要知道这两年就业形势不算太好，一方面大学生的数量真是越来越多了，虽然我国出生人口数量在减少，但架不住高等教育的毛入学率不断提高。

所以过去几年，每年都有八九百万以上的本科应届毕业生，而另一方面由于疫情的影响，本来去年毕业和今年毕业的学生在找工作方面就遇到了很多困难，很多人到目前为止还没找到一个心仪的工作。而马上新一届的00后又要涌入到职场中了，显然这个竞争是非常残酷的，新一届大学生们更青睐什么样的工作，和他们的前辈比似乎新一届的大学生们更加的稳重、务实了。

倒退20年前，对于那个时候的本科毕业生而言，什么样的工作岗位是最好的，很多人说当然是去外企了，20年前我国刚刚加入世贸组织，各种各样的外国资本纷纷来华投资，人家给出的薪水和成长空间也是非常大的，所以对于很多名校毕业生而言，毕业之后能进入到外企肯定是一个非常好的选择。10年之前，当外企光环慢慢退却之后，很多民企应运而起，尤其是在过去10年，互联网经济大行其道，所以一代又一代大学毕业生们都把能进入到互联网大厂看作人生胜利的标志。

而如今呢，虽然很多互联网大厂还是名校毕业生的首选，然而已经有很多人在逆向选择了，很多人宁愿去选择一份看似月薪工资只有几千块钱的毫不起眼的体制内工作。比如说大概四五年之前，就有新闻报道哈尔滨市招聘清洁工，俗称扫大街的，按道理讲这是一个并不太需要高学历层次人才的岗位。

 

甚至倒退几十年，很多家长在教育自己孩子的时候经常说你好好学习，你如果不好好学习的话那么你将来就只能扫大街或者挑大粪了。然而谁能想象得到，当年哈尔滨这个清洁工的岗位就能引来很多博士、硕士毕业生来竞争，一时之间几千上万人来争抢这有限的为数不多的岗位。

原因很简单，有人说这不是一个普通的清洁工岗位，这个岗位是有编制的，不是临时工，妥妥的体制内，有人因此而质疑说你看看难怪东北经济不行，这么多有学历有能力的人才竟然只是去争抢一个清洁工的岗位。其实同样的事情并不只发生在东北，去年杭州不就曝出一个新闻吗，杭州的某个街道办事处招聘工作人员，最后录取榜一打出来让我们大跌眼镜，很多清华北大毕业的博士硕士生竟然名列其中。

很多人质疑，街道工作虽然是很重要的，但是这是非常基础的工作在我们很多人心目中街道工作就是大妈们的最爱，怎么很多清华北大的硕士博士还要去抢这样一份工作，难道只是因为这份工作也是有编制的属于体制内吗？甚至不光是清洁工和街道的工作有人抢，大家看看在最近几年很多一线城市的中小学在招聘上要求也是非常严格的，倒退二三十年有的中专生就能到小学当老师当班主任，可是现在有很多一线城市的知名小学人家招聘要求就是必须名校毕业、必须硕士起步。

 

可能你不是博士人家根本就不会录取你，但即便这样，还有很多名校毕业生为争夺一个小学教师的岗位而打破脑袋，其实体制内的工作有多香，我们只要看看每年不断上涨的考公人数我们就能理解了。今天对于很多大学本科毕业生而言，并不是上了大学之后就没有考试了，有很多人从一入学开始就要准备两个层面的考试，要么考研、要么考公。

考研究生是为了让自己有可能再多几年的学习机会学历增添一点，未来找工作分量更重一些。而考公务员显然就是为了让自己能够进入到体制内找一份安稳的工作，甚至有人说其实我们看看最近这些年来我国教育业首富的变化就非常清楚了，曾经的教育行业的首富是新东方的俞敏洪，显然新东方主业是进行英语教学，是帮助广大学生出国的，后来教育业的首富变成了学而思的张邦鑫，英语学习已经慢慢让位于学科学习了。

而最近教育行业的首富是中公教育的李永新，中公教育是做什么的，就是培训大家通过公务员考试的，为什么越来越多的年轻人在找工作的时候更加青睐于体制内的工作了？过去几年不是经常有人说年轻人是反感那种一眼就能望到头的生活吗，以往那么多代的大学生不是最希望自己有个自由发展的空间，而非常鄙视我们的父辈祖父辈帮大家安排所谓的安稳的工作。所以我们说新一代的大学生们恐怕变得更加务实了，反过来也可以说他们是被沉重的压力所挤怕了。

 

去年其实还有一则新闻很耐人琢磨，说南方某个城市有个刚毕业不太久的学生，毕业之后就找到了一份互联网大厂的工作，月薪也有两三万之多。咱们清楚最近这些年来互联网经济大行其道，确实让很多人赚到了钱，然而这个学生在工作之余参加了公务员考试，考上了家乡某个镇上的公务员，一个月工资也就几千块钱，结果人家把月薪几万的互联网大厂的工作辞掉了，回家乡去做一个公务员。

当然人各有志，也许人家有着鸿鹄之志，就愿意从底层做起，服务人民群众，这点我们理解，但是对于我们大多数人而言，很多人都有这个疑问，难道他觉得一个互联网大厂月薪几万的工作比不上一个乡镇公务员月薪几千吗？随着时代的发展，越来越多的人对稳定是愈加看重了，尤其是过去几年经济的发展让更多的年轻人择业的时候趋向于选择稳定，到互联网大厂确实是赚得多可是那也是在拿命搏，我国民营经济发展的是如火如荼的，但是很多人抱怨这是建立在对年轻人的压榨之上的。

比如说过去几年我们经常听到一些词儿，什么996加班算是福报，对于很多在体制外工作的年轻人而言，确实月薪能高一些，收入能多一些。但是大家对于未来有着非常大的不确定性，先别说你这个行业能不能长久地存在，有的行业真的会在一夜之间忽然消失，比如说教培行业去年前年很多人找工作的时候，教培行业给本科毕业生开出的薪资就高达几万一个月，简直是跟很多互联网大厂比肩的。

 

然而今年一夕之间上百万教培行业的从业者突然就失业了，我们先不说有这样黑天鹅事件的发生对于很多年轻人而言很忧虑的就是，到了35岁怎么办，到了40岁怎么办？很多企业现在在招聘的时候根本就不考虑35岁以后的人，对于很多年轻人而言，大家觉得难道我生命中的黄金时间就只有10年？

一方面年龄在增加，经验没增长多少吧，这个体力却在衰减。另一方面后面每年都有一大票新人新鲜血液注入到职场中去，他们会成为你的竞争者，他们对月薪的要求更低，而他们的精力更加充沛。所以很多年轻人在算这个账，到互联网大厂去踏踏实实赚10年、15年钱，固然赚得多，但这是拿无休止的工作和摧残自己身体换来的。

而且到40岁以后，能不能再找到合适的工作不好讲，而另一方面，体制内的工作虽然表面看起来月薪不高，几千块钱能上万的都少，但问题是它稳定，它是铁饭碗，没听说有多少体制内工作是需要加班的。而且体制内还有非常多的隐性福利，最关键的是体制内的工作是可以让你一直干到退休的。

 

对于很多年轻人而言，以前大家鄙视那种一眼就望到头的，几十年不变的，从毕业到退休的这种工作，而现在很多人太羡慕这种稳定了，所以越来越多的人在择业的时候把稳定当做一个重要的考量条件。咱们这么讲吧，对于刚刚进入职场的新鲜人而言，你是选择激情还是选择稳定，你是选择发展空间还是选择铁饭碗，每个人都会有自己不同的选择，不管你做出什么样的选择都是合理的。

但是对于整个国家和社会而言，我们当然是希望经济越有活力越好，我们当然是希望那些我们辛辛苦苦培养出来的人才，那些优秀的大脑能把他们的能力和精力放在最适合自己的地方，这对于个人发展是个好事，对于国家发展当然也是个好事。

所以当越来越多的人要去选择稳定的体制内工作的时候，我们就要想了，是不是很多体制外的工作它的激励机制出现了问题，它的稳定保障出现了问题？很显然今天我国经济虽然已经高居全球第二了，但是我们还是在一个爬坡阶段，对个人而言你可以求稳定，而对于国家而言光求稳定是不是太没有进取心了呢？

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