今天早晨7点半入了办公室，除了午饭，一直干到晚上7点半才离开。分配出去了八件事项，开了三个会，晚上用了一个小时处理了30份材料。情未老，心醉了。走在路上，职场感悟上心头。

一、工作是永远做不完的。如果敬业，工作会越做越多。就当成磨练、学习、经验能力的提升机会。这样的心态，才能保证不累不烦不痛。

二、必须要善于分配。当工作实在太多的时候，贪多嚼不烂，快刀斩乱麻。当其他很多人在闲着时，他们就会看你的笑话。三分之一干、三分之一看、还有三分之一会捣蛋的现象总是会出现。

三、学会风分主次急缓。要关注那些中心的、重要的、顶头上司盯着的、与自己的前途命运有关的、可能会被追责任的事。面面俱到的人，不会有突出的成就，极易会变得婆婆妈妈、繁文缛节。

 

四、如果你是领导，努力为下级减轻负担。有些事情可以在你这个环节处理的，就不要再往下交办。比如一些文件，让下级有精力时间，去处理你关心的那些重点事。

五、队长就是要带着团队往前冲。一个团队会为队长英明指挥的成功，而共同分享荣誉。而一个队长只能为团队错误决策的失诶，而独自承担责任，大家往往记住了队长而不一定记得团队。

六、记住，不与上级争名，不与同级争宠，不与下级争功。第一种情况，你必失败。第二种情况，两败俱伤。第三种情况，完全没有必要，他们的都是你的。

 

七、无论在哪里，当领导总是能诱人的，但是领导干部毕竟是少数人。如果不是凭技术论英雄的单位，不是竞争上岗，不要轻易去争领导位子，与计划不合的岗位，如坐针毡。

八、当一个人大红大紫的时候，关于他的口水也会多起来。欲戴王冠，必能承其重。德不配其位，其祸必酷。美国有一句名言，背不起十字架，就戴不起皇冠。否则会被小人的谗言会湮灭。当上级给帽子的时候，下属一定要照镜子。不过，这做到的人很少。

九、舞台大的时候，尽忠就是尽孝，干好事业就是幸福人生。舞台小的时候，尽孝也是尽忠，经营好家庭更是幸福人生。

 

十、一个单位里，职位小时靠实干，重在打拼；到中层靠机智，多是平衡的结果，重在协调人际关系；到高层，靠机缘，天时地利人和才可。很多时候，有幸被提，并不是最好的人，好比结婚，对方不一定就是最好的丈夫妻子，但一定是在对的时间遇上最合适的人。

十一、在物理和自然界，有能量守恒定律。其实在社会和人生中，有些东西也是守恒的，早期得到了晚期就没有，有些人却是大器晚成。始终领跑的人一定会累坏，头上总是光环的，一定会被照得头昏眼花。得失安之有数，所以学会高瞻远瞩。