庄子告诉我们如何在职场中认识人。人们总是认为帝王之德大于知人之德。也就是说，皇帝的作用无非是认识人。如果一个君主有不认识的圣贤，知道却不使用，不让他们使用，这就是一个国家三大不祥征兆的表现。所以，作为君主，最大的隐患在于不认识和识别人才。如果你不能认识人，你就不能雇佣人。

1.审视人们的忠诚。“让它远离它的忠诚”。把他放在遥远的地方，看看他是否忠诚。

2.研究者的尊重。“亲近制造它，尊重它”。把他放在周围，看看他是否尊重你。

三.检验人的能力。把他放在周围，看看他是否尊重你。“感到无聊，看看它能做什么”。

4.突如其来的追问：审视人的智慧和足智多谋。让他承担复杂的事情，看看他是否有能力。“突然提出问题，观察他们的知识”。

动词（verb的缩写）检查员的功劳。“急于看到它的信”。暂时和他约个时间，观察他的诚信。

不及物动词考人之义。“受财富的委托，同时观察它的仁慈”。让他管理自己的财务，观察自己的性格。

七.危险和困难：观察人们的行为。“诉说危险，守望节日”。告诉他他有危险，观察他的正直。

八、人间酒场：考察人的仪态。“当你喝醉时，你应该通过喝酒来遵守规则”。让他喝醉，看看他有没有规矩。

九.审视人的本来面目。“看它混合时的颜色”。让他在复杂的环境中工作，看看他是否会被玷污。

十、提倡面子谈，观其心。他是否真诚，在最近的距离是否有推心置腹的交谈，也会从他的言谈举止中反映出很多真实而有价值的参考信息。“推心置腹的谈话”就是把被调查人放在最近距离内的谈话中，从对方的言语、眼神、表情、动作中观察他内心的真实。

十一、观察其好恶而知其短而知其长。他的优点和缺点就在于这些方面。通过观察一个人的行为习惯来了解他的爱好和厌恶，你会发现他们的优点和缺点。“察其好恶，知其短处”，就是根据自己的习惯行为来判断和审视自己的长处和短处。在现实生活中，几乎每个人都有自己的习惯和爱好来体会生活的www.yiqig.com。人们总是在选择自己新的行为方向，或者总是保持着一致的行为习惯和行为定势。通过观察生活中的一些选择，人们可以发现自己的好恶。因为，选择，意味着接受和放弃。大多数人会选择自己喜欢或喜欢操作和玩的东西。

每个人都有自己喜欢的表演。他们可能是物体，也可能是人，也可能是一种习惯(比如有些人特别喜欢打扫卫生，甚至达到清洁级别)。玩东西会伤神，赌博会变质，抽烟喝酒会伤身体；爱学习会让人进步，爱工作会让人勤奋，爱思考会让人成功，爱别人会让人深情，爱江山会让人有感觉，等等。

这句哲理性的话告诉世人，不了解人就不能用好人。人们没有被很好地利用，因为他们没有被很好地理解。所以，获得人的方式就是认识人。在你认识人之前，你应该专注于见人。看人重在言行，识人重在德行和能力。如果你不仔细观察，你就不能清楚地了解它们，如果你不了解它们，你就不能很好地利用它们。只有了解了人，我们才能负责，因为我们对一个人了解得越深，用起来就越合适。

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