上周部门来了个新的实习生，实习生刚步入职场，很是天真。

一开始，实习生就把部门的所有人都加完了，但在昨天晚上，实习生却私聊职场君问了这样一个问题：“你天天讲职场那些事，能不能给我讲一下，职场有什么潜规则？让我避避雷？”

不瞒大家说，本立职场君当时的表情是这样的：

 

不得不说，实习生的问题真的很犀利，提问的时间和方式确实是让本立职场君有点措手不及。

但事后职场君认真总结了一些中国常见的职场“潜规则”，觉得很有收藏价值，今天真心分享给大家。

 

其实职场的潜规则真的太多了，一般情况下，大家都是看透不说透，更不会说对着别人直接说出来，要知道职场高手都是不动声色的。

那我们今天就来看一下，职场高手默默遵守的“职场潜规则”有哪些。

 

1、领导永远是“对的”。

领导犯错，不要当面揭穿，只要不影响大局，无伤大雅，装聋作哑是最好的选择，可等到事后在私底下解决。

2、工作汇报能力很重要，越大的公司越看重！

汇报的顺序最好是：先结论再原因，最后是解决的方案，汇报过程要言简意赅。

 

3、少阿谀奉承。

因为真正有水平的领导只会因为工作能力而器重一个人。

4、职场不看过程，只看结果。

无论你经手项目时有多劳累，领导只会根据项目最终的成果来评价你的功劳。

职场的名言：“要么出众，要么出局”就是这么来的。

 

5、认真努力不一定在职场换来正比的结果，但是不认真努力就一定没结果。

成人的世界里就没有“容易”二字，只能继续努力加油吧！

6、领导不是老师，不要看见领导就绕道，你绕的不是领导，是机会。

虽然大部分人看到老板会感到不习惯，那毕竟是老板，但其实见多了，习惯就好啦!

7、完成工作比完美完成工作更重要。

8、枪打出头鸟需谨记，谨言慎行走更远。

古往今来，出头鸟是最容易被看到和瞄准，职场中更加讲究“能而有度，避免锋芒”。一不小心抢了领导或同事的风头，不攻击你攻击谁？

9、工作记录、文档、要保留，关键时刻很管用。

 

职场上做事讲究做事留痕迹，能保存的归档整理保存好，需要时能快速找出来。

10、越级汇报是大忌，该遵守的规则要遵守。

11、微信工作很常用，能发文字就不要语音。

不仅是方便了别人，也是为日后有需要证据的时候更方便公布出来。

12、闷头做事要不得，酒香也怕巷子深。

做了多少工作和领导知道了你做了多少完全是两码事。

在领导眼里，不知道=没做。

 

所以干了什么要让领导知道，领导不知道就要“有心机”让领导知道。

13、表扬的语言听听就好，转折之后才是重点。

14、需要签字的文档看三次，无误再签字。

15、职场老好人做不得，不然琐碎之事跑不了。

别人有什么琐碎之事，第一个想到的只会是那个“老好人”。

16、往往公司越大越看重人际关系的能力，而越小的公司就越看重个人的工作能力。

17、职场玻璃心，一碰就碎。

职场是个有压力的地方，不要有一点压力、一点小事就辞职。

18、职场可以积极主动沟通，但不要过度，会惹人烦。

职场沟通是一门艺术，不说话，别人以为你高冷，不好相处；说多了，别人觉得你唠叨，嫌你烦，所以沟通的程度要把握好。

19、个人的发展比公司的发展更重要。

因为大多数人不会在一家公司从毕业干到退休，所以在工作中要打磨自己的不可替代性。

20、职场没有百分百的公平，做好自己就行。

21、凡事留一线，话不说满，事不做绝。

多铺台阶，少落井下石，毕竟职场的圈子就是那么小，说不定也有风水轮流转的一天。

22、职场上，感情在利益面前不堪一击。

你以为的知心同事在感情和未来前途面前绝对会选择后者。

23、工作能自己完成，就不要打扰别人。

换位思考一下，你喜欢在工作时老被人麻烦吗？

24、职场被搞不一定是动了谁的奶酪，也许只是因为职场小人看你不爽。

25、职场升级加薪靠技能也靠跳槽换工作。

很多人的薪资是跳着跳着就上去了，当然这一结果肯定也离不开工作技能的不断提高的功劳。

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