同事处不来又避不掉?一句话点出人际关系学
作者:dacom 发布时间: 分类:职场法则 浏览:
报复一个人最好的方式,是让他看到你过得很好。
就算被批评也别轻易认输! 坚持下去才能让他看到你赢了
女儿多年前第一次上跳舞课时,因为是班上最小的小朋友,又是刚刚开始学,没想到当天就遇到一个戴眼镜的大姊姊过来跟她说:「你跳得好烂。」
作为家长,当下听到一定都会很生气吧? 觉得女儿被欺负了。 不过我们当时的作法是,没有立刻跟老师讲,也没有立刻跟对方的家长反应。 而是反过头来跟女儿说:「你觉得应该怎麽办?」
几年过去,我们跟女儿不断重复一样的教导,现在她跳得很好了,那位姐姐则是半途而废,没有出现在班上了。 前几天跟女儿回顾这件事情,她还记得这位说她跳得烂的姐姐,但是她一点也不在意了,她现在跳舞跳得非常开心。
常让负面情绪影响你的职涯? 最佳方式就是让自己过得好
职场上也是一样,无论多么广结善缘,我们在旅途当中都会碰到一些与我们交恶的人:老板怪请到一个烂员工,员工觉得跟到一个坏老板。 彼此怨怼、也想着彼此报复。 看到对方的失败就是我的快乐,我拿不到的,别人也别想拿到。
这类种种的负面情绪如果没有被引导,就会这样伴随着我们一辈子,让我们无法把焦点放在自己的成长,让自己远离成功而不自知。
细心观察,你会发现许多人的职涯,不过是在不同的职位上重复自己的行为、重复自己的情绪、最后重复必然的结果。
若是能有人引导他们跳出负面情绪的循环,他们的人生往往会大不相同。
许多人总是对自己过往的职场经验感到忿忿不平,但无论你想报复谁,最好的方式就是让你自己过得很好,而且让对方看到。
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