与其改变心情，不如换工作。我们在换工作不如换心情.从事的每一项工作都有许多宝贵的经验和资源，这些是最宝贵的。如果你每天都能怀着一颗感恩的心去工作，你的工作心情和态度自然会是快乐积极的。所以，当你有了“另起炉灶”或者“留一个人在这里没有自己的位置留给别人”的想法时，不妨换个心情，换个角度看待自己的工作和事情，或许离职的念头就会打消。

农历新年过后，经常会有换工作的热潮。在你的职业生涯中，换工作可能是唯一的方式，但每一次的改变会给你带来积极的好处和自我提升吗？这是换工作前必须深入思考的问题。为了跟风，很多人只看到新工作、新公司的表面优势，却不去思考自己的工作态度和心情。工作轻松之后，他们又陷入了每天抱怨的恶性循环。

工作每天都不容易，企业没有零缺陷。普通上班族经常犯这个错误，抱怨他们服务的企业，因为他们太了解了。当人们抱怨时，他们看到的是负面的，所以他们总是认为他们现在服务的公司根本“没用”，想换工作，追求另一个家。在这种情况下，只要是新公司，甚至是不知名的公司，所有人眼里看到的都是新公司的优势。如果你以这样的心情换工作，就会陷入长期失业的怪圈。

转换对工作的态度与认知

每个想换工作的人肯定都不想。事实上，当工作不尽如人意时，普通人往往不知道如何去追根究底，找出自己真正面临的问题或原因，期望环境或他人是自己。当期望落空时，内心自然会产生失望和无助，影响心情，打消继续工作的意愿，进而想到换工作。据相关统计，一般人跳槽的原因有以下10个(学习等主观因素除外。).我的建议是换工作前做好自我检查。如果离职的原因不是工作，此时换工作是最合适的选择。但是，在考察过程中，你可能会发现，改变对工作的态度和认知，大概是最根本的问题。

职前先做好自我检查

1)薪资差：根据就业信息网的数据，在去年进行的调查中，有40%到50%的人将薪资列为换工作的首要考虑因素。这个结果并不奇怪，但工资和贡献必须成正比。除了有形的货币收入，工资收入也要算作无形的货币收入，如人际关系、培训、股票期权、企业资源等。

2)有意识地格格不入：你对自己的专业知识和兴趣是否足够了解？还有提升空间吗？还是你在现在的工作中没有找到可以做的事情？主管发现真正问题的可能性有多大？不是每个人出生的时候都决定了正确的地方，但是努力了就会发现。而且，一个人不仅会有一个对的地方，那些全身心投入的人，也会发现更多对的地方。

3)对公司或主管的政策有疑问：仔细想想，有一半以上的原因在于主管吗？你是否在没有完整解释的情况下充分表达了自己的想法，还是仍然无法说服自己？此外，你是否愿意对公司文化保持一种适应的情绪？这也是一个应该考虑的问题。

工作遇到问题赶紧调整

4)工作时间过长：首先问问自己工作效率是否太低。还是业务真的超负荷了？如果是前者，难道不是自我提升和学习的最好机会吗？如果是后者，你应该寻求其他支持或向主管提出解决方案。

5)对工作氛围不满意：你的人际关系不好吗？还是你一直对上司和同事不满意？不要总是站在自己的角度思考问题。你可能会看到另一片广阔的天空。试着用自己的态度或幽默感来改善大家的氛围。

6)缺乏企业培训：一份具有挑战性的工作一定是巨大的。你能否在工作中得到它取决于你的态度。一个好的主管和好的同事可能比机构培训对你更有好处。

多和主管或

7)晋升渠道僵化：公司有人升职吗？还是你的表现差？不要嫉妒别人的晋升，也不要认为别人的晋升是靠关系和奉承。也许你没有看到别人的提升。除此之外，拍马屁和依赖关系也是一个另类的特长！

8)交通不便：能早起吗？你能自己熬夜吗？每个人都有一个习惯叫惯性，但在工作的态度上，只有努力才会有收获，这是最基本的自我要求。

9)对行业前景和公司未来感到不安：俗话说，景气好的时候有亏损的公司，景气不好的时候也有亏损的公司。网络的泡沫化也是一个很好的例子。公司或行业的未来需要专业冷静的判断。问题是你是否积累了足够的专业。通常，在经济不好的时候，我们可以看到企业中人才的能力。所谓“过了低谷，高峰就诞生了，过了高峰，就是低谷”。

10)我们的能力得不到肯定：有时候我们高估了自己的能力，忽视了自己的“才少书少”，只会让人反感。多和主管谈一谈自己的工作内容或志向，甚至主动参与紧急重要项目的实施，有助于主管肯定和了解自己的能力。

每天能带着一颗感恩的心工作

最后，我想建议那些准备换工作的人，每个工作或工作环境都不是完美和令人满意的。仔细想想，你做过的每一份工作，都有很多宝贵的经验和资源。比如抑郁、自乐、工作伙伴热情、客户值得感谢等。都是值得学习的经验。如果你每天都能怀着一颗感恩的心去工作，你的工作心情和态度自然会愉悦积极。

所以，当你有了“另起炉灶”或者“留在这里没有人有自己的立足之地”的想法时，不妨换个心情，换个角度看待工作和事情，或许离职的念头就会打消。如果在工作中不能调整好自己的态度和情绪，树立正确的工作观，下一份工作肯定会是噩梦的开始。想跳槽？先换个心情吧！

标签：